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“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人！”習(xí)近平總書記在新年賀詞中的這句話，鼓舞人心，催人奮進。我們農(nóng)信人，也要有追夢的勇氣和魄力。

高管夢在于關(guān)鍵作為

我們都是追夢人，高管團隊的夢，是舍身奉獻、一心為民的價值追求。干部就得先干一步，高管團隊作為“關(guān)鍵少數(shù)”，需要有“關(guān)鍵作為”。要想在前、謀在前、干在前，夜以繼日地帶領(lǐng)大家提認識、轉(zhuǎn)觀念、求實干，一天一個新變化，一年一個新臺階。新一輪進軍的號角已經(jīng)吹響，“強基固本、開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效”是我們的GPS，“提檔升位”是我們的努力方向，“十個抓落實”是我們開出的“良方”，而且還需要我們破除裙帶關(guān)系、袍哥文化、碼頭文化和圈子文化的藩籬，營造一種公平競爭、崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為、感恩奮進的良好氛圍，一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干，一個問題一個問題解決，抓住改革的“窗口期”，把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。

中層干部夢在于一往無前

我們都是追夢人，中層干部的夢，是千帆競發(fā)、勇爭一流的踏浪領(lǐng)跑。追夢路上，你們是當(dāng)仁不讓的急行先鋒和中流砥柱。破難求變的“洪荒之力”來自哪里？就是來自對事業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，來自內(nèi)心的夢想和激情！縣域金融市場競爭日趨激烈，面對強大的對手，千萬不能有松口氣、等一等的懈怠，年底城區(qū)機構(gòu)的市場份額必須提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)必須打贏同業(yè)。否則，機構(gòu)負責(zé)人就只有主動讓賢。

等，只會浪費寶貴光陰。莫等閑白了少年頭，空悲切！懶漢和懦夫永遠成不了大氣，一萬年太久，只爭朝夕！

等，只會錯失發(fā)展機遇。機遇稍縱即逝，一站錯過站站錯過！等，于單位來講，會失去改革發(fā)展的機遇，于個人來講，會失去成長成功的機遇。

等，只會消磨奮斗激情。商場如戰(zhàn)場，等，只會讓奮斗激情日漸衰減，最終一敗涂地。有如弱小的魯國打敗了強大的齊國，留下了“一鼓作氣，再而衰，三而竭”的真知灼見。

等，只會竹籃打水一場空。未來既不是窮人的天下，也不是富人的天下，而是奮斗者的天下！與其坐等其成，不如追夢前行；與其守住靜止的岸，不如做艘飛駛的船；與其被動做靶，不如做支呼嘯的箭。

員工夢在于守土有責(zé)

我們都是追夢人，普通員工的夢，是守土有責(zé)、服務(wù)客戶的穩(wěn)穩(wěn)幸福。存貸款營銷、不良貸款壓降、增收增效、服務(wù)百姓是主要任務(wù)。普通員工的努力，就是農(nóng)信社的努力；普通員工的進步，就是農(nóng)信社的進步；普通員工的樣子，就是農(nóng)信社的樣子。每一位員工都應(yīng)該知道今天該干什么，干了些什么，干得怎么樣，依法合規(guī)經(jīng)營，嚴守風(fēng)險底線，筑牢案防安保防線。如此循環(huán)往復(fù)，平凡的工作同樣可以出彩，平凡的崗位同樣可以創(chuàng)造出驚天動地的業(yè)績！

走進鄉(xiāng)野，你走村串戶、上門服務(wù)；走進柜臺，你迎來送去、微笑服務(wù)；走進企業(yè)，你出謀劃策、貼心服務(wù)……工作的每一天，我們希望看到你用盡洪荒之力抓營銷、降不良、促增收。只有每一位員工都努力奔跑，追求自己的夢想，農(nóng)信社才會變得更加美好，我們每一個家庭才會變得更加幸福！