作為一名信用社老員工，我參加工作時就在思考一個問題：信用社是什么？我用20年的工作經(jīng)歷如是回答：信用社是我們的家！

    回望20年風雨歷程，我伴隨著她一步一步的成長。多年來，我始終視信用社為自己的家，待顧客如父母和兄妹，我為在信用社的成長感到驕傲而自豪！

    記得那是2005年的冬天，剛上初一的女兒夜里突然腹部劇烈疼痛，丈夫為了不影響我工作，獨自把女兒送到醫(yī)院，到最后打電話才知道女兒即將要做手術(shù)，此時想到單位正趕上手工結(jié)算貸款利息，時間急，任務(wù)重，人手緊，我毅然端正心態(tài)，堅守在了工作崗位上?，F(xiàn)已記不清那天辦理了多少筆業(yè)務(wù)，當我下午下班趕到病房時，女兒已做完了手術(shù)睡在病床上，看見她的一剎那，我百感交集，淚水在眼眶里打轉(zhuǎn).

    在對待客戶上，我視他們?yōu)橐率掣改浮⑿值苕⒚?。陜西某中學的一名退休老教師來廣元定居，一天他焦急的向我咨詢說：他的退休工資要轉(zhuǎn)到信用社的賬戶上，報錯了賬號，錢沒有轉(zhuǎn)過來怎么辦？我看著眼前的這位老人，想到了自已的父母，他們還不是一樣，辛辛苦苦一輩子，就盼著自己的退休工資，當時我一方面安撫老人，一方面積極幫他出注意想辦法，聯(lián)系對方銀行，最終解決了問題，老人很高興，事后把我當親人對待，我也會在過年過節(jié)給他打個電話，真誠的送上一份自己購買的禮物。也許一個電話，一份禮物并不是老人們的所缺，但老人缺少的是一種服務(wù)，一種親情的關(guān)懷和關(guān)愛。

    我自己也常思考，當我們放下書本上的教條，真正視信用社為自己的家，視客戶為自己的親人，我們難道還有什么困難不能克服，還有什么難題不能解決嗎？希臘著名哲學家講：世界上最遠的距離是人和人的冷漠，而世界上最近的距離又是人和人的愛。當我們視企業(yè)為家，視顧客為親人，不是就達到了堅定理想信念，固守職業(yè)操守的根本嗎？

    我思考的第二個問題是：信用社是什么？我的回答是：信用社不是家，是國家的金融企業(yè)。

   一個個發(fā)生在系統(tǒng)內(nèi)鮮活的案例就告誡我們，信用社的錢是國家的錢，是客戶信任我們，存放在信用社的資金。“日提萬金，不沾一塵”，這是古訓，國家的法律法規(guī)等合規(guī)教育應(yīng)是我們誠信經(jīng)營，合規(guī)經(jīng)營，踏實做人的根本，當我們不經(jīng)意間自我放松，沖破道德底線，沖破法律紅線，把客戶的錢、國家的資金當作自家的錢匣子，最終，受懲罰是個人，受損失的是企業(yè)。

    這方面我也有自己的切身體會，在二季度審計報告中，檢查到我在4月1日10時52分至53分和13時9分至10分兩次，總共2分鐘時間，離開了視線范圍未退屏撿章，受到了嚴厲的經(jīng)濟處罰，我有過憤慨和不滿。但事后我細想在制度面前，人人平等，只有不折不扣地遵循崗位要求和工作流程，確保每一筆業(yè)務(wù)，每一個環(huán)節(jié)，每一個時刻都能遵章守紀，合規(guī)辦事，才是對我們最好的保護，才是對企業(yè)的應(yīng)有擔當，離開了這些，什么都可以找借口，正如古訓講的好：“千里之堤，毀于蟻穴”，百年基業(yè)，失于疏忽，唯有將合規(guī)意識貫穿于我們每個人的思想中，形成牢固的經(jīng)營理念，堅定的精神信仰，才能防范此類事件重發(fā)。

    站在信用社改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史關(guān)口，我雖然已不再年輕，但我堅定理想信念不動搖，職業(yè)操守不能掉，內(nèi)控與合規(guī)不能忘，我愿用敬業(yè)實現(xiàn)人生價值，用奉獻實現(xiàn)“農(nóng)信夢，我的夢”。